UN NUOVO
MODELLO DI
BUSINESS

Siamo la nuova guida al femminile di una grande azienda familiare che ha attraversato oltre mezzo secolo di storia, credendo nel valore dell’innovazione. Per noi Dami non è solo un’impresa: stiamo creando un nuovo modello di business rispettoso dell’ambiente, delle persone e della comunità.

Dal 1968 produciamo fondi per calzature

Nel più grande distretto calzaturiero italiano, nelle Marche, Alberto Catalini ed Ennio Pieragostini fondano Dami. Da laboratorio adibito a tranceria di cuoio, negli anni ‘70 decidono di avviare la produzione di fondi in TR, per calzature da bambino dirette al mercato locale.

Negli anni ‘90, gli orizzonti si aprono verso l’Europa con la produzione di fondi anche per uomo e donna. Oggi Dami è diventata una realtà al femminile: rappresentiamo il passaggio generazionale.
I PRODOTTI
For better
living

BE INNOVATIVE

Mettiamo al centro la qualità. Con un percorso di innovazione, che parte dalle persone e prosegue nel processo fino ad arrivare al prodotto, rispondiamo ai bisogni e ai desideri dei nostri clienti. L’innovazione scaturisce dalla formazione delle persone che lavorano con Dami, perché crediamo che crescere insieme, come squadra, sia la chiave per un successo duraturo.
D-INNOVATION
INNOVAZIONE TECNOLOGICA
For better
living

PROMOTE
LOW WASTE

Promuoviamo il risparmio in tutte le sue forme. La manifattura additiva è un esempio di come ottenere risparmio dall’innovazione. Creiamo prodotti e prototipi 3D senza sprechi, con il massimo utilizzo del materiale, e riduciamo i tempi di consegna.

Un metodo più efficiente rispetto a quelli tradizionali, che consente di creare forme complesse con una maggiore precisione e una riduzione dei costi. Un passo deciso verso un futuro più sostenibile ed efficiente.
PROTOTIPIA 3D
PRODOTTI 3D

PROMOTE
LOW WASTE

PROMOTE RESPECT

Adottiamo politiche che rispettino l’ambiente, ma soprattutto i collaboratori, i clienti, i fornitori e la collettività. La sostenibilità è un valore fondante in ogni aspetto della nostra impresa.

Investiamo nella formazione dei collaboratori nell’ambito delle pratiche a impatto ambientale ridotto e per la sicurezza sul lavoro. Ci preoccupiamo dell’impatto che le nostre azioni hanno sulla collettività, con l’impegno di essere un’azienda responsabile, rispettosa dell’ambiente e delle persone.

CARTA ECO-ETICA
CERTIFICAZIONE GRS
MODELLO 231
For better
living

BE INNOVATIVE

Mettiamo al centro la qualità. Con un percorso di innovazione, che parte dalle persone e prosegue nel processo fino ad arrivare al prodotto, rispondiamo ai bisogni e ai desideri dei nostri clienti. L’innovazione scaturisce dalla formazione delle persone che lavorano con Dami, perché crediamo che crescere insieme, come squadra, sia la chiave per un successo duraturo.
D-INNOVATION
INNOVAZIONE TECNOLOGICA

PROMOTE
LOW WASTE

Promuoviamo il risparmio in tutte le sue forme. La manifattura additiva è un esempio di come ottenere risparmio dall’innovazione. Creiamo prodotti e prototipi 3D senza sprechi, con il massimo utilizzo del materiale, e riduciamo i tempi di consegna.

Un metodo più efficiente rispetto a quelli tradizionali, che consente di creare forme complesse con una maggiore precisione e una riduzione dei costi. Un passo deciso verso un futuro più sostenibile ed efficiente.
PROTOTIPIA 3D
PRODOTTI 3D

PROMOTE RESPECT

Adottiamo politiche che rispettino l’ambiente, ma soprattutto i dipendenti, i clienti, i fornitori e la collettività. La sostenibilità è un valore fondante in ogni aspetto della nostra impresa.

Investiamo nella formazione dei dipendenti nell’ambito delle pratiche a impatto ambientale ridotto e per la sicurezza sul lavoro. Ci preoccupiamo dell’impatto che le nostre azioni hanno sulla collettività, con l’impegno di essere un’azienda responsabile, rispettosa dell’ambiente e delle persone.
CARTA ECO-ETICA
CERTIFICAZIONE GRS
MODELLO 231

Siamo un’azienda familiare al femminile

Siamo fiere di essere un’azienda al femminile, sostenuta da valori importanti come la socialità, la cooperazione, la mentalità innovativa, l’empatia, l’inclusività.

Il nostro impegno nel promuovere la parità di genere è forte: desideriamo garantire a tutti rispetto ed equità. La certificazione UNI PDR 125 riconosce il nostro impegno nel creare un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso.
PARITÁ DI GENERE

Sostenibilità, design e funzionalità

Insieme alla nostra squadra, con 60 collaboratori, ci impegniamo per supportare i clienti e rendere reali i loro progetti.
Il nostro obiettivo è quello di offrire sostenibilità, design e funzionalità delle suole Dami.

Elisabetta Pieragostini

CEO

elisabetta@dami.it

Paolo Pallotta

Direttore di produzione

paolo@dami.it

Pierpaolo Falconetti

Responsabile commerciale estero

pierpaolo@dami.it

Marco Bernardini

Responsabile commerciale Italia

marco@dami.it

Roberto Minucci

Responsabile commerciale Marche

roberto@dami.it

Federica Iacopini

Back office

backoffice@dami.it

Elisabetta Pettinari

Commerciale

customercare@dami.it

Orientiamo le nostre decisioni verso il meglio

ESG
In un mondo in cui i cambiamenti sono sempre più rapidi e complessi, la capacità di prendere decisioni orientate al futuro è fondamentale, per creare valore duraturo per tutti i nostri portatori di interessi.

Ecco perché integriamo le decisioni di natura economica con la valutazione dei loro impatti sociali e ambientali. Questo ci permette di creare un equilibrio sostenibile tra profitto e responsabilità, garantendo il successo a lungo termine per tutti i nostri partner.

La certificazione di sistemi di gestione aggiunge valore alle organizzazioni perché è una garanzia di affidabilità per clienti, fornitori e collaboratori. Abbiamo conseguito certificazioni in diversi ambiti, tra cui la parità di genere, l’innovazione tecnologica e lo sviluppo responsabile e sostenibile nel settore tessile.
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